Aun funcionario interino se le puede revocar el nombramiento en virtud de expediente disciplinario y por bajo rendimiento. También por amortización del puesto de trabajo, es decir considerar que ya no es necesario. Y ,por supuesto, por el reingreso del titular de la plaza. Preguntasy respuestas para presentarse al proceso de selección que acaba con el abuso de temporalidad de los interinos Con la aprobación del real decreto para acabar con la temporalidad abusiva Aquíresulta de aplicación la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, que es la que regula el régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y que es desarrollada por el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril. Éste dedica una primera parte a la compatibilidad de actividades en el sector público y luego se Antetodo, si estás de baja, lo lógico es que no actúes como si no lo estuvieras. Esto podría acarrearte problemas ante el juez, que entendería que si sigues con tu día a día de manera normal, no existirían razones de peso que te impidieran trabajar. Por lo tanto, tienes la obligación de actuar de forma prudente y honesta para Normasde aplicación para la designación de docentes interinos y/o suplentes de cada nivel y modalidad de la enseñanza, ciclo lectivo 2013. - Las designaciones de personal docente se efectuarán por orden de, listado oficial y/o complementario realizado por el Tribunal de Clasificación. - En los casos que para la cobertura de vacantes Silo solicitas por estudios, dentro de la casuística indicada, deberás aportar el justificante de matrícula en tales estudios. Sería lo más lógico. Saludos cordiales. STEC-IC. GUÍA PRÁCTICA PROFESORADO INTERINO 1.-. FORMACION LISTAS DE INTERINOS 1.1. Renunciaa puestos de carácter voluntario. Desde el 29 de julio hasta el 23 de agosto, los funcionarios de carrera, pendientes de realización de la fase de prácticas y aspirantes a interinidad, podrán renunciar a los puestos de carácter voluntario.. Tercer plazo para la solicitud de baja temporal sin causa justificada. A partir de la publicación de la Noestoy en justicia, pero estoy de sutituta de la sustituta en la Genaralitat valenciana desde el jueves pasado, de Auxiliar Administrativo. La titular de la plaza lleva 6 meses de baja y le tienen que operar la cadera, así que tardará me han dicho que un año seguro, y la sustituta pues está de baja por depresión, con lo cual no creo que se reincorpore muy Sinembargo, es importante tener en cuenta que el día de asuntos propios debe ser solicitado y autorizado por el empleador, incluso estando de baja. En caso de necesitar disfrutar de un día de asuntos propios estando de baja, el trabajador deberá comunicarlo a su empleador y seguir los procedimientos establecidos por la empresa Cese de los Funcionarios Interinos? Hola: compañeros o compañeras. Mi pregunta es la siguiente, estoy de funcionario interino en una Administración Pública y hoy me llegar un certificado urgente en la que dice que he sido cesado, como consecuencia de una comisión de servicios en el mismo a un Funcionario de Carrera del Cuerpo Auxiliar, .

soy interina y estoy de baja